成都品茶，在体制内，究竟犯下多大的错误才会被开除？网友，真的很难理解
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在单位犯错到底多严重才会被开除？网友说这些事太扎心了
昨天在公交站看见俩人吵起来了，一个穿制服的男人扯着另一个小伙子的衣领，嘴里骂着工作没干好还顶嘴。
站牌底下还有几个老太太指着说，这种脾气在单位干得了事？
谁敢跟他搭班？
有个年轻妈妈抱着孩子一边看热闹一边说，这年头想在体制里混饭吃，光做事不够，还得会做人，谁要是坏了规矩，轻点的罚奖金，重点直接让你卷铺盖。
场面挺乱，车来了都不走，指指点点的。
上周朋友聚会，吃饭的时候说起一个邻居，是派出所的，去年喝酒后开车被查了，年终没奖金还被停职，家里闹腾了好几个月。
有人叹气，这要是再闹大点，直接丢饭碗，都说铁饭碗铁不起来，关键时候还不是一拍两散。
朋友一边夹菜一边说，谁要是手伸得太长，或者碰了红线，领导一句话，今天还在办公室喝茶，明天可能就得在家喝稀饭了。
街头那家修鞋的小摊，老板一边修鞋一边聊单位事。
说他表哥是学校的，平时一根筋，去年跟家长顶撞了，说话不留情面，被领导找了三回，最后调去后勤了。
老板摇头，说这种事多了去了，干活再利索，嘴不好使也得栽，体制里讲究和气，不是光对着规章混日子。
有网友说“有的人就是仗着有背景，啥事都敢做，结果一喝醉出事，背景再深也没用，直接走人，谁都管不了”。
第二个网友说“单位里躺平说得好听，其实谁都怕惹麻烦，做事太出头，背锅的也是自己，犯大错小错都有人盯着，摊上事就麻烦了”。
楼下水果摊老板坐在塑料板凳上，边削苹果边说，去年对面那个银行的，跟客户吵架被投诉，几天后就没看见人了，听说是让停了工作。
还有小区门卫说，邻居家女儿做公务员，去年因为考勤记录有点问题，被扣了工资，家里人还跑去找领导说情。
体制内这事，说大不大，说小不小，关键就看碰上啥事，谁吃亏谁倒霉。
大家对此是如何看待的呢？
